Життя після війни: наскільки українські компанії готові прийняти на роботу ветеранів – аналіз ситуації.

У 2024 році кількість вакансій для ветеранів зросла на 82%. Проте роботодавці мають низку упереджень до цієї категорії працівників: рідко готові запропонувати їм керівні посади та ототожнюють із людьми з інвалідністю.

Як йдеться в дослідженні Work.ua, у 2024 році вакансій для ветеранів побільшало. Якщо у лютому 2022 року таких пропозицій роботи було 3 229, то у червні 2024 -- вже 12 334. Тобто їхня кількість зросла майже у 4 рази. На вакансії для ветеранів впливали всі ті чинники, що і на загальний ринок праці: бачимо різке падіння пропозицій роботи після початку повномасштабного вторгнення, просідання у грудні, який є "низьким" сезоном тощо.

У той же час, у 2024 році кількість вакансій для ветеранів збільшилася на 82%, що не відповідає загальному стану ринку праці, де кількість робочих місць зросла лише на 22%.

Роботодавці зустрілися з браком кадрів, що спонукає їх змінювати своє ставлення до різних груп працівників, включаючи ветеранів.

Поки що вакансій для ветеранів досить мало -- лише 11% від усіх пропозицій роботи. Аналітики Work.ua проаналізували розподіл відповідних пропозицій за областями.

В абсолютних числах найбільшу кількість роботи ветеранам пропонують роботодавці на Київщині та ті, що шукають віддалених працівників (переважно у сферу IT, маркетингу, продажів). За ними йдуть роботодавці з Львівської, Дніпропетровської, Одеської та Івано-Франківської області.

Лідируючі позиції займають Херсонська, Тернопільська, Львівська та Миколаївська області. У той же час, найменше можливостей для працевлаштування ветеранів спостерігається в Донеччині, Харківській та Полтавській областях.

Розподіл вакансій для ветеранів за секторами демонструє, що роботодавці асоціюють їх переважно з традиційно чоловічими сферами, такими як транспорт, зв'язок та охорона.

Вакансії для ветеранів найменше представлені в сферах "Топменеджмент та вищий менеджмент" (менше 6% пропозицій) та "Краса, фітнес і спорт" (лише 3%).

До списку десяти посад, що найчастіше вважаються відповідними для ветеранів, входять:

Семеро з десяти позицій у цьому списку співпадають з десяткою найбільш затребуваних вакансій на загальному ринку праці.

Наступна десятка посад для ветеранів також складається практично лише з робітничих професій: бухгалтер, прибиральниця, слюсар, електрик, торговий представник, оператор АЗК, оператор контакт-центру, провізор, швачка.

Ось кілька ключових спостережень стосовно вакансій, які працедавці маркують фільтром "Для ветеранів":

Не так давно з’явилася інформація про те, що в Україні стартувала онлайн-платформа, яка сприяє навчанням і працевлаштуванню ветеранів.