В Україні спостерігається гострий дефіцит робочої сили: виявлено, які вакансії перевищують кількість охочих зайняти ці позиції.

В Україні зараз - критично не вистачає робітників, а в деяких галузях взагалі ситуація значно гірша.

Протягом трьох років в Україні спостерігалося зростання кількості вакансій на 5,8%, тоді як кількість резюме зменшилася майже на 9%. Важливо враховувати, що ці дані відображають ситуацію в країні під час тимчасової окупації деяких територій та тривання повномасштабної війни.

Колись головною перепоною для зростання була недостатня безпека, проте тепер найбільшою проблемою виступає гострий дефіцит робочої сили. У певних секторах ситуація є навіть більш критичною. Наприклад, у банківському секторі зареєстровано 3,7 тисячі вакансій, тоді як наявних резюме лише 2,7 тисячі. Це свідчить про те, що кількість робочих місць перевищує число кандидатів, готових працювати.

У серпні 2021 року в банківській сфері було 4,4 тисячі українців, які бажали працювати, при цьому щотижня з'являлося лише 3,6 тисяч нових вакансій. Це свідчило про певну, хоч і не значну, конкуренцію на ринку праці. У сучасних умовах банки мають змагатися за робітників, оскільки кількість робочих вакансій становить 10,8 тисяч, при тому що резюме розміщено всього 8,8 тисяч. Навіть до початку великої війни, фахівці з робітничих спеціальностей були дефіцитом на ринку праці.

Згідно з інформацією Національного банку України, кількість вакансій у сферах охорони, будівництва та робітничих спеціальностей значно перевищує показники попереднього року. Водночас у сфері ІТ спостерігається значне зниження кількості вакансій. Крім того, попит на працівників залишається низьким у галузях освіти, дизайну, мистецтва та культури.

Нагадаємо, чи перерахують зарплати на фоні масового незадоволення.

Як писала Politeka, частині українців платитимуть підвищені зарплати за новими правилами.

Також Politeka інформувала, що зарплата керівництва "Укренерго" викликала обурення серед військових, які висловлюються про можливу диверсію.