Компанії не в змозі засвідчити критичний статус: бізнес переживає через зупинку бронювання працівників — Delo.ua

Бізнес не може перепідтвердити свій статус критичності, щоб продовжити дію бронювання співробітників. Проблема набирає системного характеру, а рішення щодо повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства просто "зависає" у відповідних органах.

Цю інформацію надає пресцентр Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА).

Там зазначають, що в медіа раніше з'являлися неофіційні новини щодо рішення уряду про фактичне зупинення процесу бронювання працівників до 15 листопада.

В ЄБА наголошують, що такі непередбачувані кроки суттєво ускладнюють роботу компаній, адже для бізнесу та інвесторів дуже важлива прогнозованість кадрової політики.

"І в бізнесі, і в силах оборони потрібні люди. Досягнення балансу між цими потребами - завдання непросте, але дуже важливе для нашої обороноздатності та економічної стабільності", - переконують в ЄБА.

Там додають, що станом на середину 2024 року співробітники у лавах ЗСУ є у 86% опитаних членських компаній асоціації. У половини, а саме у 52% компаній кількість мобілізованих сягає до 10% від загальної кількості військовозобов'язаних. У 28% кількість мобілізованих становить 10-20%, у 6% - 20-40%.

Приблизно 46% мобілізованих або добровольців складають спеціалісти, які є незамінними для функціонування підприємств. Серед них є керівники, інженери, ІТ-експерти, водії, електрики, механіки та оператори виробничих ліній.

"Покращення умов бронювання співробітників стало найактуальнішою вимогою бізнесу в сучасних умовах. Компанії стикаються не лише з браком кваліфікованих кадрів, але й із труднощами у прогнозуванні робочих процесів. Серед основних ризиків — мобілізація критично важливих спеціалістів, таких як оператори специфічного обладнання або спеціалісти з унікальними навичками, відсутність яких може призвести до зупинки або збою у виробничих чи операційних процесах на підприємстві", — зазначають в Європейській Бізнес Асоціації.

Зазначається, що за умов, коли економічне бронювання ще не прийняте, а бронювання за статусом критичності поставлене на паузу, компанії фактично позбавлені можливості кадрового планування.

ЄБА підкреслює, що підприємства потребують надійного, зрозумілого, прозорого та швидкого процесу бронювання ключових працівників.

Нагадаємо, 7 червня уряд ухвалив постанову про цифровізацію бронювання, що значно зменшить корупційні ризики під час бронювання співробітників критично важливих підприємств та мінімізує людський фактор у цьому процесі.

17 липня на платформі "Дія" розпочав свою роботу сервіс електронного бронювання для військовозобов'язаних. Цей інструмент створений спеціально для керівників критично важливих підприємств та компаній, які забезпечують потреби Збройних Сил.

Також Міністерство економіки працює над критерієм економічного бронювання, яке хочуть запустити у жовтні-листопаді. Планують привʼязати цю можливість до рівня зарплат.