Amazon планує зменшити кількість менеджерів на тисячі осіб, щоб збільшити свій операційний прибуток.
Компанія Amazon планує звільнити орієнтовно 14 000 керівників в рамках процесу стратегічної оптимізації. За прогнозами аналітиків Morgan Stanley, така міра може призвести до збільшення операційного прибутку на 3-5% та заощадити між 2,1 і 3,6 мільярда доларів.
Цю інформацію озвучив у меморандумі генеральний директор Енді Джасі.
Він оголосив про своє бажання підвищити частку спеціалістів у співвідношенні до менеджерів на 15% до завершення першого кварталу 2025 року.
За даними оцінок, приблизно 7% співробітників Amazon займають управлінські позиції, що становить близько 105,770 людей. Очікується, що до початку наступного року ця цифра може зменшитися до 91,936.
Компанія Amazon офіційно оголосила про збільшення кількості менеджерів за останні кілька років. Вони вважають, що настав відповідний момент для реалізації структурних змін, які сприятимуть покращенню корпоративної культури та підвищенню ефективності організації.
На даний момент не відомо, який відсоток звільнених спеціалістів пов'язаний із сферою IT.
У листопаді 2022 року компанія оголосила про значні скорочення, що торкнулися більше 10 000 працівників, серед яких були й розробники Alexa. Потім, у березні 2023 року, відбулося ще одне зменшення штату, внаслідок якого було звільнено 9 000 фахівців, включаючи рекрутерів і працівників кадрового відділу.
З наступного року американська компанія Amazon зобов'яже своїх співробітників повернутися до роботи в офісах п’ять днів на тиждень.
Стратегія Amazon, що полягала у встановленні низьких цін на динаміки Echo та інші розумні гаджети з голосовим асистентом Alexa, в надії на подальший прибуток, не принесла очікуваних результатів.
